Als Töchter und langjährige Gesellschafterinnen von Familienunternehmen sind wir der Meinung, dass Familienunternehmen gestärkt werden sollten, da sie ein wichtiger Bestandteil der deutschen Wirtschaft bilden. Dies, weil sie einerseits die Traditionen und Werte schützen und weil sie andererseits durch eine solide, wirtschaftliche Basis für Innovationen und Wachstum sorgen. Gleichzeitig haben wir während unserer Beratungstätigkeit immer wieder erfahren, dass der Balanceakt zwischen Familie, Eigentum und Unternehmenserfolg starke Herausforderungen mit sich bringt und alle Beteiligten in diesem Spannungsfeld massiv gefordert werden. Damit eine Stärkung und Entwicklung gelingt, bedarf es oftmals nur weniger gezielter Schritte.
 

Gerne unterstützen wir auch Ihre Familie und Ihr Unternehmen in folgenden Bereichen:

Familiensystem stärken - Familyness nutzen:
Konfliktprävention zur Stärkung der Familie für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung

Nachfolge integrativ regeln und gestalten:
Integrative Beratung für eine erfolgreiche und nachhaltige Nachfolgeregelung

Konflikte in der Organisation lösen:
Professionelles Konfliktmanagement für Mensch und Organisation


Warum wir von 2ConSense die richtigen Partner für Sie sind:

  • Wir sind in Familienbetrieben aufgewachsen und sind vertraut mit den hier möglichen Konfliktfeldern und Entwicklungspotentialen.
  • Seit über 25 Jahren sind wir als Gesellschafterinnen in unseren eigenen Familienunternehmen tätig und können Ihnen Erfahrung und Knowhow garantieren.
  • Seit einigen Jahren begleiten wir erfolgreich Unternehmerfamilien bei der Regelung ihrer Nachfolge und der Stärkung ihrer Potentiale.
  • Unsere Kernkompetenz liegt in der Ermittlung von personen- und beziehungsrelevanten Themen und der zielgerichteten Weichenstellung zu den anderen relevanten Aspekten.
  • Unsere Methoden und Kompetenzen basieren auf einer gesunden Mischung aus betriebswirtschaftlich/ juristischen Grundberufen, einem langjährigen Anwendungsspektrum in Systemischem Coaching, Wirtschafts- und Familienmediation, verschiedenen (achtsamkeitsbasierten) Lehren.
  • Wir arbeiten systemisch, lösungsfokussiert und ressourcenorientiert.