Eine Konfliktanalyse ist vor allem für Wirtschaftsunternehmen und Organisationen ein hilfreiches Instrument in der systemischen Konfliktbearbeitung. Erfahrungsgemäß ist vor allem bei komplexen Konflikten mit unterschiedlichen Beziehungsgefügen, eine umfassende Analyse der relevanten Informationen für die weitere Konfliktbearbeitung empfehlenswert.

Durch eine Konfliktanalyse

  • wird die Komplexität der Konfliktlage deutlicher
  • können Verantwortlichkeiten in der Konfliktlage und das entsprechende Beziehungsgefüge klarer herausgestellt werden
  • können Sichtweisen einzelner direkt oder indirekt am Konflikt beteiligten Personen, Interessengruppen bzw. Organisationen besser erkannt und erfasst werden
  • erfolgt mehr Sicherheit hinsichtlich Methodik und Vorgehensweise
  • entsteht eine gute Informationsbasis für die Auswahl der passenden Konfliktbearbeitungsverfahren und für dementsprechend angemessene und zielführende Maßnahmen

 

Gerne beraten und unterstützen wir Sie, in welcher Form eine Konfliktanalyse in Ihrem Falle hilfreich sein kann und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam, weitere mögliche Schritte zur Konfliktbearbeitung.